为什么土木人一定要尽早考下一建证书？

想要获得一份理想的工作，首先需要具备良好的资历。对于从事工程项目的人员而言，担任项目经理是最佳的晋升路径。根据国家规定，没有建造师证书无法担任项目经理，这也意味着无法享受高薪和执掌重要项目的机会。因此，越来越多在职施工人员都希望通过考证来实现自身价值和追求更好的发展。如今，工程行业内部竞争已经十分激烈，一些宝妈团队的加入和四库一平台的完善，使得我们真正从事这个行业的人不得不考虑证书。如果你想在建造行业立足，而目前没有平台来证明你的实力，拥有建造师证书可以成为你展示能力、争取更好机会的有效方式。通过它，你可以证明自己的实力，并赢得展示才华的平台。

虽然有证书不一定能成为项目经理，但是没有证书的话很难成为项目经理。有些人夸大了说法，说没有证书也可以当项目经理，确实这样的人不少，但那只是个别情况。虽然有些人没有证书却能当上项目经理，这说明领导对他有好感，但是被领导看好并不一定代表他实力强，如果有一天领导换人了，这些人有可能就会被替代。其实大部分人都希望能拿到证书。

在我们公司，拥有一份建造证书不仅意味着可以获得一些额外补助，更重要的是潜在的意义。普通员工凭借这个证书可以得到部门主任的提升，部门主任可以提拔项目班子成员，而班子成员通常都能晋升为经理。有证书的人在晋升速度上也比其他人更快。按照一般公司的发展轨迹，毕业3-5年就有可能成为部门主任甚至班子成员。此时再获得证书，将会是一个质的飞跃。如果公司没有提拔机会，你完全可以考虑离开，因为有证书的人找工作也更容易，这是最实际的例子。

当然，如今也有很多人考证是为了挂靠，这是最直接的受益方式。尽管国家一直在打击挂证现象，审核也比以前严格了许多，但不能否认这种现象确实存在。这就是为什么许多考生不畏辛劳，每年都坚持考证的原因。想要改善生活，让自己过得更轻松愉悦，首先就需要付出别人无法承受的辛苦，坚持做别人无法坚持的事情，否则只能眼睁睁地看着别人挂证受益。

尽管政策有所变动，但是国家的发展速度越来越快，建筑行业也越来越成熟。无论是在质量还是安全等各个方面，都需要高素质的人才储备。未来，企业对于真正能干活、有经验的项目经理的需求必然会非常迫切。随着国家建设的不断发展，对人才的需求也在不断扩大。拥有一项证书就好比拥有一条通往成功的道路，我们永远不应该让自己处于被动的状态。也许当你年过四五十，父母年迈，孩子还小的时候，你就很难有时间和精力去学习，也很难拥有年轻时的经历。

所以，我想再次强调，在你还很年轻的时候，你可能会觉得现在的情况已经不错了。普通本科和重点本科之间的薪资差异可能并不大，你也看不到与别人的明显差距。但是，当五年后、十年后，你回头看的时候，你的人生可能会有很大的不同！你或许会感叹，如果年轻时能够认真考取一项证书就好了。

既然决定要转变思想并努力学习，我们应该抓住年轻的时机。很多人在工作后常以工作繁忙为借口，无法下定决心。尤其是在工地一线工作的人们，大家都忙碌，没有时间，很难抽出连续的时间来学习。因此，我们可以将学习时间分散开，化整为零。每一段时间的积累会让你惊讶，就像海绵里的水一样，只要你愿意挤，总是有的。不要让忙碌成为不学习的借口，我们应该克服惰性心态，静下心来，专注地学习。

用一年的努力，让你在职场更加自信，你觉得还不值得吗？

实际上，人生中发生的每一个经历都有其意义。与正确的人和事相伴，可以给予你温暖、希望和力量。既然你选择了土木行业，就不要抱怨，也不要感到忧伤，而是要努力成为更好的自己！