建筑工程类证书哪个含金量高？性价比高？

那么建筑工程类证书哪个含金量高？性价比高？

以施工单位为例，我们一起来分析，具体请往下看。

一、工地常见岗位分布

施工单位组织架构图（主要部分）

01 工程部

这是施工单位的一线部门，可以说是最苦最累的，没有之一。通宵打混凝土、大太阳下作业都是常有的事。但不可否认的是，工程部也是施工单位的核心部门，“三总五项”（三年升总工，五年升项目经理）的晋升速度，可以说是其他部门难望其项背的。

因此，愿意用脏苦累换晋升的，在工程部好好干还是有前途的。

02 技术部

此部门主要负责的是项目上的施工方案、施工图、变更、报表等业务。一般来说，技术和施工联系最为紧密，如果项目上技术部强势，那就技术主导施工，反之，技术部就给工程部打下手。很多施工单位的施工、技术直接是不分家的，统称“工程技术部”。

相比施工部，技术部平时下工地不多，主要在办公室搞内业多。因此，做技术的工作环境相比施工要好一些。加之，技术本身的专业技能要求也是不断提高的，所以技术部也是值得进的部门。

03 商务部

商务部需要负责与甲方接洽收款、投标、与供应商签合同、向分包商核算工程款等工作。可以说，项目上一切和钱相关的都离不开商务部。薪资方面，施工单位商务部的工资也是比较可观的，平时也不大需要下工地，工作环境相对较好。相比其他岗位，商务部在跳槽、转行上更容易，选择空间更大。因此，对工作环境有要求、对自身未来发展不确定的，在商务部不失为一个好的选择。

04 安监部

安监部主要负责工地上的安全和质量。安监部的内业比较多，安全责任重大。平时需要去施工现场监督巡查，如有情况需拍照发整改通知单，定期要对工人做三级安全教育等。从工作性质上讲，安监部的任务不重，但是责任重大。从薪资待遇上讲，相比工程部、技术部是会低一些的，但是工作也相对轻松，自主可支配性更高。

通过分析我们可以看到，以上各部门岗位都各有其优势，大家可根据自身需求及条件做好选择规划。换而言之，对于“什么岗位有前途，能最快晋升”的问题，我们认为，这是因人而异的，既要参考各部门各岗位的发展及晋升特点，又要结合自己的优势考量。

需要注意的是，建工行业涉及民生，施工作业需要遵循严格的标准，因此，晋升机制也同样有着严格的规定。

这种背景下，不论是从属哪个部门的建工人，想要晋升，都有对应的职称和执业证书作为硬指标。

二、岗位晋升所需证书

建造师证书

• 准入门槛：★★★
• 证书价值：★★★★★
• 晋升前景：★★★★★

以一建为例分析，截至2023年6月底，全国有施工活动的建筑业企业139740个，从业人数4016.41 万人，而一建注册人数，也就是一建持证人数只有40万左右。

中高端人才的数量和质量是决定一个企业的生命力和发展潜力的关键因素，40万人持证，相对于整个行业来说，一级建造师人数依旧是远远不够的。

在政策的激励和需求下，一建市政、水利等专业方向有着巨大的发展前景，而且一建可报考专业增项，使得一建证书越来越值钱。毕竟，综合性全能型人才更能顺应时代进步的要求。

做施工和技术的朋友们，想要升职担任项目经理，一二建证书是不可或缺的，建议大家报考。

目前，2023年一建考试已经结束，想要考取一建证书的朋友们，现在可以通过2023年的课程备考2024年一建，待新教材发布以后，我们只需学习、消化新教材中的变动知识点即可。早备考，留给大家学习的时间就越多，通过的可能性就更高。