建造师资质延续,要查注册人员社保吗？已经开始查了！

一直在等待陕西关于资质的通知，但迟迟未见动静。如今已经是12月了，前两天终于在朋友圈中看到有人提及此事。

最近一直在忙于写一建和二建方面的事情，今天来聊聊这个话题。

陕西资质延续通知中最关键的信息是，对注册人员的社保时间有明确要求。要求持证人员至少有连续3个月的社保证明，也就是单位必须给持证人员缴纳三个月的社保才能申请资质的延续。否则，不符合资质延续注册人员的要求。

对企业来说，这个硬性条件无疑是一项负担。本来以为可以应付一两个月的资质延续，现在却需要三个月的社保证明。再加上办理延续所需的时间，显然增加了很多用证时长，对单位来说都是成本。

对于实力雄厚的公司来说，或许并不觉得有多大压力，注册人员可能也很富足，也许并不在乎这点费用。但对于小公司来说，这可能是压垮他们的最后一根稻草。

省级发放的资质大多数是总承包二级、专业承包一级和二级，等级比较低，对应的公司规模也较小，小公司在其中所占比例相当大。

然而，无论如何，这就是制度上的限制，以规范行业发展。

就在昨天，我与曾从事施工企业资质方面工作的朋友简单交流了一下。他告诉我，最近一些同行单位在办理资质时，因为注册人员的社保时间不够而被打回来。

这说明确实存在这样的情况。

这也反映了现在各省乃至全国在资质申请问题上的态度，按照通知规定办事，就要求怎么做就怎么做。

当一个行业中各种制度和限制增多时，这是好事还是坏事？这说明了什么呢？

普通人想要赚大钱的可能性很小了，那种依靠资源赚钱的是另一个层面，不是大众所能涉足的领域。那么建造师这个门槛还能持续多久呢？

我们管不了那么多，总之，这个资质对于工程人来说是避免不了的。希望能够努力加油，早日通过考试。至于其他人，自己考虑吧。