刘强东：业绩不好的不是我兄弟！ 中建X局：机关人员全部打入人才池

电商大佬东哥最近时间公开喊话：凡长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟，让无数打工人唏嘘。

小白学府之前写过中建X局人才调配中心的文章，2月就进行了预警通知，经过分公司和各级部门确定后，3月确定了人才进库的名单。其中，进库情况：进入内部人才调配中心的有31人，这其中还包括“主动推荐”的3人；出库情况：暂无出库人员！

可能是人才库效果显著，得到了领导们的一致好评。这不，已经开始扩大战果了，这次波及到了分公司所有人员，以往大家觉得的摸鱼机关人更是无一幸免。

一、江苏分公司在5月30日之前，要将人员总数从605人精简到520人，被优化的出来的员工全部扔进人才沉淀池。

工程人万万没想到，浪漫的520居然是以这种场合、这种形式出现。本次精简出来的员工会不会被要求底薪待岗？有了第一次，还会不会有第二次、第三次？这比狼性文化的末位淘汰制更狠。

二、分公司机关内的80人要先全部进入沉淀池，然后从中选出50人竞聘上岗，其余的人继续在人才沉淀池内躺着。

曾经多少工程人梦寐以求的国企机关岗位，如今也遭此“毒手”，令人唏嘘。全部进入沉淀池再竞聘上岗，这段时间估计各路神仙都会参与其中吧。

三、人均产值未达标前不得招聘新人。

这个狠符合公司只出不进的用人原则，毕竟现在狼多肉少，盈利的项目都没几个了。

“竞岗”、“述职”这些词汇屡见不鲜，行业辉煌的时候一般只是走个流程，大部分人都会得偿所愿。现在行业日薄西山，公司都在忙着降本增效，真刀真枪的干了。

福祸相依，与其被温水煮青蛙，还不如趁此契机多想想自己的人生路，换一种工作模式和生活状态未尝不是一件美事。