大变化，没证的项目经理和总监，得全面下岗了

大变化，没证的项目经理和总监，得全面下岗了

1.工程行业，一直以来有一种特殊的职业，那就是执行项目经理或者执行项目总监。没证但是做着项目经理或总监的活。我家有亲戚就是执行总监，论待遇呢，执行总监比总监工资要低不少。在浙江，总监基本工资20多万，执行总监就只有10多万。其他差不多，但总是觉得少了点什么。

2.但是随着时代的发展，没证的项目经理或总监得全面下岗了，为什么这么说呢？

3.其实在前几年，大公司比如中建就开始内部整顿了。说白了，就是中建下发了个人证合一的文件，对未持有一建证书的执行经理，如果在当年未取得一建证，就降为项目副职，不再担任项目负责人。然后中建还有个项目经理库，要求需要先取得证书，才能入项目经理库，没证入库的资格都没有。

4.中建这个文件的出台是在2022年，可以说具有划时代的意义。在过去，大兴土木，把活干好就行，无论白猫黑猫能抓到老鼠的就是好猫。那个时代，很多项目管理人员拿不到一建证书，就以执行经理的身份上岗。项目那么多，有证的人不一定有经验，有管理经验的有些人又没证。只要能保证项目不出问题且顺利进行，对于此类现象，就只能睁一只眼闭一只眼。

5.一般改革都是从大公司开始，后传导给中小型公司。如今，在中小公司的你我，都能感觉到点啥了。

6.执行经理下岗原因有两方面，第一就是大拆大建的时代已经过去，在存量时代的今天。项目少了，而人才多了，其中不乏很多有证又有经验的工程管理人员。如果你有经验但是没证，纵使你经验再丰富也优势不大了。第二则是因为人证合一的时代已经到来，或者说人证合一在逐步落实了，注意我说的是逐步，毕竟改革不是一蹴而就的。看近几年住建部对于人证合一发了很多通知通告。比如住建部强调对项目经理的履职行为进行动态监管跟踪，确保“人证合一”。再比如利用数字化工具，加强持证主体扫码认证、刷脸认证，还有卫星遥感监测+实地核查等手段。

7.可以说现在越来越严，查挂证，可以查劳动合同、社保缴纳、工资发放、考勤记录、实地核查项目，结合大数据等信息化手段，再叠加“双随机，一公开”。查到了挂证行为，不仅对建造师个人有处罚，对企业同样有。不仅对企业进行通报批评，还会信用扣分。项目经理不在岗，责令限期整改或者停业整顿。

8.企业内心OS是：“本来项目就不多，还会随时可能被抽查，烦死了。算了，尽量人证合一吧，反正现在有证的人多了，持证上岗的人员没以前贵”。所以说，在这个时代，没证的项目经理，下岗就成为了必然趋势。