就在一周前，海南省住房和城乡建设厅在官网发文《关于联合开展2024年度建筑业企业资质动态核查工作的通知》，此次联合了交通运输厅，水务厅。
这次核查以网上核查为主，如果主管部门觉得有必要或者其他有必要情形的，将开展实地核查。主要也是采用“双随机，一公开”的形式。
本次重点核查对象主要是有问题的企业，比如说1年内有发生质量安全事故的，有资质申报造假的，信誉等级最低级或是严重失信主体名单内的，存在“挂证”违法违规行为的，等等。
这里在核查内容里，在企业主要人员这块有特别要求。比如技术负责人，注册执业人员，职称人员等是否有工作单位变更，社保变更异常等情况。
也就是说，这种情况就有挂证嫌疑。
当然了，这种情况也不是说不给你机会整改。一般是给2个月的时间进行整改，如果说情况比较复杂，整改较困难的话，可以延长1个月，还是比较人性化的。
在整改完成之前，企业不能进行资质升级，更不能承揽新项目，当然了已经有的项目是不受影响的。
这次核查可以说是一次加强版的资质核查了，相较于其他省来说。毕竟之前基本上都是单打独斗，住建厅，水务厅，交通运输厅各自在自己的管辖内玩耍，这次却是直接抱团开炮。
这里尤其是对于挂靠、资质这块有问题的企业进行重点照顾了。
这次海南省特别提到了主要人员工作单位变更或社保异常的都要查，说白了，就是告诉你必须人证合一。
今年不是裁员、离职、失业特别多吗。很多企业之前其实是具备资质配置条件的，后面也因为各种原因出现了空缺，实际上资质也就不满足相应级别的了。
但是很多企业资质要延期，还有升级的，这种情况下就要找证去填这个坑，那又不想额外花钱招人真正的来上班。也就是最近听到最多的，只要证不要人。
因为现在很多省都开始进行资质动态审查，对于频繁注册的证书会进行异常标记，所以很多人才都不愿意去进行短期挂证，所以有些企业也是出了新招。
之前也是海南省，有人直接举报了某公司，借用招聘之名使用员工证书，结果资质审核一结束，马上以实习期不能满足工作岗位相关能力为由进行了辞退了，实际上也是要证不要人。
那海南省这次出的文件就很好，一旦你的证书是注册在该公司的，那你就跟他形成命运共同体。如果公司还是用完你，就给你踢了，那没用，他还是会被标记异常。
这份文件不管是对于挂证的或者说在职的都是个好消息。
在职的，公司不敢随便辞职有证的，反而还要留住你。挂靠的，因为这个是长期且持续的，所以也不会说用一下就不要了那种情况，而且为了防止随机核查的情况。那这个时候，喝茶项目经理可能就会水涨船高了，毕竟找这种肯定是本地人或者长期在那里的比较合适。
总的来说，对于纯纯裸挂证来说不一定是好消息。但是对于想借证找一份工作的朋友来说，是一个好消息。
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